Estedocumento explica: Por qu茅 hablamos de conciliaci贸n. Qu茅 se entiende por conciliaci贸n. Qu茅 necesidades de conciliaci贸n tienen las familias de personas con discapacidad. Modelo de conciliaci贸n. Argumentos para reclamar apoyos para la conciliaci贸n. Qu茅 debemos hacer como movimiento asociativo. Para saber m谩s Normativa.FevadisFederaci贸n valenciana de Personas con Discapacidad Intelectual es una entidad sin 谩nimo de lucro con experiencia en el sector de la Respiros familiares de fin de semana; Atenci贸n a conductas somos una entidad que trabaja por la pr谩ctica y formaci贸n de las personas voluntarias. Para la entidad 隆el equipo de
Gu铆asy cartillas orientadoras. Colecci贸n conformada por tres cartillas y tres gu铆as que abordan tem谩ticas importantes para la atenci贸n educativa de la poblaci贸n con discapacidad. Contiene gu铆as para la permanencia, la gesti贸n escolar, el acompa帽amiento a familias y recursos para todos los actores del sistema educativo que acompa帽an aDeacuerdo con el equipo de discapacidad de la Subdirecci贸n de Restablecimiento de Derechos del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF), las primeras barreras a las que se enfrentan las personas con discapacidad, precisamente, se encuentran en la familia y est谩n relacionadas con actitudes que se Parael cumplimiento de sus objetivos la direcci贸n trabaja con instituciones y espacios destinados a personas con discapacidad, que se encuentren en condiciones de vulnerabilidad social, a trav茅s del otorgamiento de becas y otros recursos a Centros de D铆a, Talleres Protegidos, Hogares y lleva adelante actividades ecuestres. Aumentar la autonom铆a de las personas con diversidad funcional. - Acompa帽ar y apoyar a los familiares de las personas con discapacidad. - Aportar a la comunidad un lugar
OBJETIVOSESPEC脥FICOS. Los objetivos espec铆ficos se han clasificado en 6 谩reas destinadas a conseguir el desarrollo integral de las personas atendidas, y son las siguientes: 脕REA OCUPACIONAL. - Determinar actitudes, desarrollar intereses y habilidades y seleccionar ocupaciones que mantengan o fomenten los aspectos
Cursode Participaci贸n y co-liderazgo para personas con discapacidad intelectual. Esta autoformaci贸n te ayudar谩 a conocer mejor algunos derechos relacionados con la participaci贸n y el coliderazgo de Beneficiospor los aportes jubilatorios patronales al BPS: Los aportes correspondientes a las personas con discapacidad que ingresen a la actividad privada, se realizar谩n en forma gradual: 25% del aporte durante el primer a帽o de labor. 50% del aporte durante el segundo a帽o de labor. 75% del aporte durante el tercer a帽o de labor. xxvhIE.